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      楊志明:加快數字賦能,紅木家具的創新(內附視頻)
      來源:品牌紅木網   時間:2023-02-20 17:50:10   分享文章   返回品牌紅木網首頁
      [摘要]擁抱數據創新無限,擁抱工匠發展無限,擁抱人才未來無限。

      2月16日,第13屆中國紅木家具品牌峰會(以下簡稱紅木品牌峰會)在太湖文化論壇的永久壇址——蘇州太湖國際會議中心隆重舉行。本屆峰會以“守正創新 奮進紅木新征程”為主題,同期舉辦高規格的中國紅木家具品牌論壇,共同奏響紅木行業史上的壯美樂章。

      本屆紅木品牌峰會由全國工商聯民間文物藝術品商會、全聯民間文物藝術品商會藝術紅木家具專業委員會(以下簡稱“全聯藝術紅木家具專業委員會”)聯合主辦,品牌紅木、騰訊家居|貝殼為官方媒體,并得到了中國收藏家協會、中國林產工業協會紅木分會、中國木材與木制品流通協會紅木流通專業委員會等機構的鼎力支持。

      國務院參事室特邀研究員、國家人社部原副部長、中國勞動學會會長楊志明帶來了《加快數字賦能,紅木家具的創新》主題分享

      在主題分享環節,國務院參事室特邀研究員、國家人社部原副部長、中國勞動學會會長楊志明帶來了《加快數字賦能,紅木家具的創新》主題分享,為紅木家具企業高質量發展提供了參考路徑,以下是講話整理:

      1、數字賦能傳統家具制造,適應高質量發展需要

      中國紅木家具是中華文化的精粹主義,回望新時代的紅木、新世紀的紅木、百年的紅木、千年的紅木,深刻地感到中國家具起于漢唐(雖無生物印證,但著名的《韓熙載夜宴圖》有記載),發展于宋元(國家博物館有實物為證),興盛于明清(明式線條簡約、清式雕刻繁復,使中國家具至今在世界上的英國大英博物館、法國羅浮宮、紐約大都會博物館、俄羅斯東宮、中國故宮都有上乘之作),創新于當今(形成仙游、東陽、中山、臺山、大城、憑祥等紅木家具制作基地,形成了一批傳承與創新的融合、經典與時尚的融合、歷史和當今的融合)。進入數字化時代,數字賦能紅木家具的創新越走越近。

      一句話,中國家具的發展史就是一部工匠用腦制造和手工精制的合成過程,就是一部守正創新的歷史,還是一部大能涌起、名將薈萃的歷史?,F在進入了數字化的時代、萬物互聯的時代,疫情一定意義上說,引發了世界范圍內網絡活動的熱潮,數字經濟及其延伸的生產性、生活性、服務業,包括紅木家具行業在內,所有產業幾乎不存在充斥著傳統,或多或少都有數字化、智能化的聲音。數據這個新的生產要素,嵌入到紅木家具產業中,將會產生超乎想象的效果。

      “品牌”在經濟學的解釋,就是對一個物品,可以進行私藏溢價的無形資產?!胺鍟笔侵笜I界的大咖相遇在一起,交流新觀點、啟迪新思維、研究新問題,洞察新趨勢的快速交流平臺,我們今天在這里就是要對紅木家具企業目前處于的低谷期進行思考。擴大范圍來說是需求不足,供給波動與其減弱的經濟恢復中,三大下行壓力仍在持續,在紅木家具中傳導過來。目前,紅木產業仍存在小微企業多、款式樣式雷同、發展進程中資金、技術、營銷、環境等諸多環節困擾的三大難題。

      國務院參事室特邀研究員、國家人社部原副部長、中國勞動學會會長楊志明帶來了《加快數字賦能,紅木家具的創新》主題分享

      2、趨勢性變化,新技術革命與高質量發展

      為什么現在紅木家具里面都是中生代、老一代人,青年人進來的比較少?或者說紅木家具行業為什么進不來人?

      “大智移云塊+5g”的新技術革命使新業態“無中生有、層出不窮”和傳統產業“有中出新、日新月異”交織演進,與經濟高質量發展合力推動勞動力市場出現三個趨勢性變化:

      一、勞動力需求由數量型走向數字化的質量型。紅木家具是個技能密集型行業,中國是個技工大國,技能勞動者超2億人,高技能人才近6000萬人,約占技工30%,與世界智能制造強國占50%尚有較大差距,數字化差距就是潛力,縮差就是動力,目前,紅木家具行業“有技無證”狀況普遍存在。

      國務院參事室特邀研究員、國家人社部原副部長、中國勞動學會會長楊志明(左七)與行業協會領導、大國匠心品牌代表共同參與《大國匠心&大國精品》藝術紅木家具傳世工程見證儀式

      二、勞動力供給上由無限供給走向有限供給,數字化使勞動者成為寶貴的人力資源。2010年,新增農民工1245萬達到峰值后出現“拐點”,逐年下降。2019年新增241萬,2020年下降517萬,2021年,新增農民工基本恢復到疫情前水平。一句話,紅木家具技工即將成為寶貴的資源。

      三、一大批新生代投身到數據驅動、網絡支撐、平臺協同的現代服務新業態。目前,紅木家具行業多是中生代和老一代在支撐。

      3、數字經濟創新開發理念,高技能人才與工匠精神

      一、紅木家具行業數字化轉型不僅要注重技術創新、設備更新、新基建投入等,更要注重對高技能人才的人力資本投入。只有提升人力資本才能提升全要素生產率,以此推進升級就有了突破點。首先,要讓年輕一輩感覺到紅木家具里面的技術訣竅,也是人的資本投入,打造制度化工種,如初級工、需求工、中級工、高級工技師、高級技師、科技技師、首席技師等。

      二、機器取代人的階段性和高技能人才的能動性、創新性、柔性并不矛盾。以開發新職業、掌握新技能的高技能人才增量,帶動高技能人才占比的提升,使高技能人才結構發生質的變化。

      三、充分釋放新職業的勞動魅力,激發新生代的勞動興趣,進而實現“體面勞動”避免“內卷”、“躺平”。位于世界精雕機床前列的中國精雕集團和江蘇信息技術學院聯合建設精雕學院,開設智能控制工程等專業,藝術化的精雕技術能在雞蛋殼上雕出長城圖景,使年輕人眼前一亮,人工智能的高成長性吸引1000多名新生報名,一舉扭轉機械制造專業招生連年下滑狀況。

      國務院參事室特邀研究員、國家人社部原副部長、中國勞動學會會長楊志明(左五)與行業協會領導、精英企業家合影留念

      四、堅持“多勞多得”與鼓勵“技高多得”并重,鼓勵“師帶徒”培養高技能人才。以體現技術技能作為生產要素的投入回報,提高技工的物質待遇和社會地位。強化技能價值導向,健全培養、使用、評價與待遇相結合的激勵機制,可建立基于崗位價值、能力素質和業績貢獻的技能人才薪酬分配制度,探索完善高技能人才年薪制、協議工資制、股權期權激勵等。

      五、高技能人才的“補鈣”要著力于培養工匠精神,以工匠文化為底氣,鼓勵高品質制造和逐步高品質消費。以構建工匠制度為基石,中國“工匠制度”古來有之,最早秦國在兵器上刻有工匠的符號,可追溯;元代建立“匠戶制度”;明代有了匠人統計;清代廢除“匠役”;民國有職業教育,49年新中國以后實行八級工匠制度,以讓工匠出彩為目標。讓新生代勞動者感到學技術好就業,學好技術多增加收入,掌握技術絕活可出彩人生,讓技術工人也能收入多起來,技術大拿也能富起來。

      六、改變目前中等收入階層中企業的高管人員、“白領”精英占絕大多數的狀況,使掌握高技能的大批優秀紅木家具“藍領”率先進入中等收入群體,就像歐美發達國家中等收入群體中相當部分來自于“藍領”的躍升。

      七、給予大齡農民工“轉崗”、“轉場”有溫度的幫助。如:及時為大齡農民工“轉崗”到紅木家具行業進行適配性技能培訓。幫助超齡農民工“轉場”從事靈活就業,即使是超過法定退休年齡,沒有勞動合同,與用人單位有勞務協議、勞動協議、勞動約定等的農民工都應切實保障其勞動權益。

      4、數字賦能的五個創新

      第一,加大富有活力的機制創新力度,將眾多的紅木家具企業培育“匠二代”的家族信任優勢,與引進資金、技術、營銷等生產要素,與“合伙人”的資源配置優勢融合起來,激發企業家和工匠的活力,讓創造財富的源泉迸發。

      第二,加大技術技能創新的力度,緊緊跟上傳統產業技術進步前沿就是高新技術。2012年,美國通用公司率先推出工業互聯網,制造業正在廣泛使用人工智能技術。紅木家具行業數字化賦能越來越迫切,大家一定要跟上透明化生產、數字化車間、智能化工廠的階段。目前,手工雕刻的成本太高了,必須讓機雕打坯與手雕點睛融合,將家具“擺設”的靜態藝術迭代到“全屋定制”的空間藝術。

      國務院參事室特邀研究員、國家人社部原副部長、中國勞動學會會長楊志明(左)與全聯藝術紅木家具專業委員會執行會長、品牌紅木創始人、CEO林偉華(右)合影留念

      第三,加大營銷創新的力度。不少的紅木企業都走過這樣的路,也就是前店后廠,那么,現在店里需要實現線上宣介與線下體驗的新營銷轉變。比如,御乾堂紅木在這方面做得比較快,它通過數據驅動、網絡支撐、平臺協同,上線入云,走入千家萬戶,讓千家萬戶“一點就通”。不少的“店小二”、“店小妹”經過培訓成為網紅,有些黑馬奔出、圈粉無數,網絡直播帶貨紅木家具正在突起。

      第四,加大技能人才開發創新力度。在六個紅木聚集地,都要打造紅木家具的江湖,培育百萬技工,十萬技師,萬名高級技師和工藝美術師,百名省級技能大師乃至國家級技能大師工作室等構建高質量發展的高技能人才。

      第五,加大環境創新力度,讓人流、物流、資金流、信息流、數據流源源不斷流入紅木家具行業,將紅木集聚地打造成經濟洼地。請大家記住這句話:“紅木凈高端,小件凈中產”,要打通紅木家具行業創新發展中的“堵點”,探索紅木家具保真、保值、保險和可追溯、可回收、可保養體系,激活蟄伏著的紅木家具市場潛力。

      5、讓傳統工藝與數字技術并駕齊驅

      滄海橫流方顯技能本色,要讓傳統工藝與數字技術并駕齊驅,在中國紅木家具基地中綻放異彩,如果對“京作”進行概括,它是厚重大氣的;如果對“蘇作”進行概括,它是精巧細膩的;如果對“廣作”進行概括,它是開放包容、有特色的。因此,要讓型美工細價格實的特點與雄渾厚重、精巧細膩、開放包容融合創出特色。

      本世紀初前十年紅紅火火留下的是記憶,過去那段時光再好也難以再來,眼下再難也要闖得過去,紅木家具浪潮式消費的年代總體過去,個性化理性消費時代正在走來?;ヂ摼W時代的到來,使紅木家具市場趨于材質透明化、型制美觀化、使用便捷化,可視、可撫、可悟正在融為一體,使紅木家具的實用、欣賞、收藏功能盡顯其中。

      我們已進入數字化、智能化時代,經濟高質量發展為紅木家具品牌創新提供廣闊空間,抗疫紅利為紅木家具行業發展提供在線支撐,紅木家具行業在經濟加快恢復中復蘇,高技能人才迎來黃金發展期。擁抱數據創新無限,擁抱工匠發展無限,擁抱人才未來無限,為滿足人民日益增長的智能的、低碳的、漂亮的、精致的、實惠的、便捷的、美好的紅木家具需求堅持不懈的學習、努力、奮斗!

      第13屆中國紅木家具品牌峰會參會嘉賓大合影

      (來源:品牌紅木網 何淑琳∕整理 陶秋芳∕責編)

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